Професійна адаптація для ветеранів: Уряд спростив правила

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кабінет Міністрів оновив порядок професійної та соціальної адаптації, розширивши коло отримувачів і прибравши зайві бюрократичні вимоги

Професійна адаптація для ветеранів: Уряд спростив правила

Держава продовжує створювати умови для того, щоб ветерани, ветеранки та члени їхніх сімей могли легше здобувати нові професії, знаходити роботу або розвивати власний бізнес. Професійна адаптація дає можливість отримати нові знання і навички, підвищити конкурентоспроможність на ринку праці або змінити сферу діяльності.

Право на професійну адаптацію мають ветерани й ветеранки війни, особи з особливими заслугами перед державою, а також члени їхніх сімей і родини загиблих захисників. Щоб зробити ці послуги доступнішими, Уряд за ініціативи Мінветеранів ухвалив постанову № 1595 від 26 листопада 2025 року, якою оновив правила професійної та соціальної адаптації та усунув низку бар’єрів.

Зокрема, розширено коло осіб, які можуть скористатися програмами адаптації. На період дії воєнного стану та протягом 12 місяців після його завершення право на професійну адаптацію поширено також на діючих військовослужбовців і членів їхніх сімей — подружжя та батьків. Це дозволяє заздалегідь планувати повернення до цивільного життя та підтримувати родини ще під час служби.

Крім того, спрощено вимоги до отримання послуг. Скасовано обов’язок подавати індивідуальні програми реабілітації для осіб з інвалідністю, знято обмеження щодо строків навчання за робітничими професіями, а також прибрано необхідність додаткових направлень і моніторингу. Це скорочує кількість документів і полегшує подання заяв.

Більш чітко врегульовано питання підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації водіїв. Навчання проводиться відповідно до загальнодержавних правил на офіційно зареєстрованому та належно обладнаному транспорті, який перебуває у власності або користуванні навчального закладу.

Також запроваджено єдині правила по всій країні: встановлено типову форму тристороннього договору та визначено граничну вартість послуг професійної адаптації за кожним напрямом. Це забезпечує однакові умови для ветеранів і ветеранок незалежно від регіону та підвищує прозорість фінансування.

Ветеран у колективі — відповіді на запитання

Окремим нововведенням стало запровадження можливості підтвердження або присвоєння професійної кваліфікації без повторного навчання. Кваліфікаційні центри можуть оцінювати знання та навички, набуті під час роботи, служби або навчання в Україні чи за кордоном, і видавати державний сертифікат для працевлаштування. Перелік таких центрів оприлюднено на сайті Національного агентства кваліфікацій.

Усі зміни спрямовані на те, щоб професійна адаптація була простішою, доступнішою та відповідала реальним потребам ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин. Для отримання послуг або консультацій рекомендують звертатися до фахівців із супроводу або підрозділів з питань ветеранської політики у своєму регіоні.

За інформацією Мінветеранів

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286929

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75110

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50254

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27246

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323888

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді