Чорнобильська відпустка: надання та оплата

У Пенсійному фонді нагадали роботодавцям, що додаткова відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи є гарантованою державною пільгою, тому керівники підприємств зобов’язані забезпечити право працівника на неї впродовж календарного року.

Відпустки чорнобильцям

Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» передбачає, що така відпустка триває 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік і надається зі збереженням заробітної плати.

Право на таку відпустку мають: 

• Категорія 1:
  • особи з інвалідністю з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілих від Чорнобильської катастрофи, щодо яких встановлено причинний зв’язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, хворі внаслідок Чорнобильської катастрофи на променеву хворобу (категорія 1);.
• Категорія 2:
  • учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які працювали у зоні відчуження:
    • з моменту аварії до 1 липня 1986 року — незалежно від кількості робочих днів;
    • з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року — не менше 5 календарних днів;
    • у 1987 році — не менше 14 календарних днів%;
  • евакуйовані у 1986 році із зони відчуження (включаючи тих, хто на момент евакуації перебував у стані внутріутробного розвитку);
  • особи, які постійно проживали у зоні безумовного (обов’язкового) відселення з моменту аварії до прийняття постанови про відселення.
• Один із батьків дитини з інвалідністю, потерпілої від Чорнобильської катастрофи (або особа, яка їх замінює).

Оскільки чорнобильська відпустка встановлена спеціальним законом для певної категорії громадян, вона не належить до щорічних відпусток і надається один раз на рік незалежно від того, скільки часу особа встигла відпрацювати на підприємстві. Таку відпустку обов'язково включають до графіка відпусток і надають у зручний для працівника час.

Окрему у ПФУ наголосили на особливостях оплати такої відпустки. Так, відпускні працівникові роботодавець виплачує за рахунок коштів державного бюджету, через територіальні органи Пенсійного фонду України.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області