З 1 березня посилюється контроль за військовим обліком: що потрібно знати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Із березня контроль за військовим обліком стане жорсткішим і більш цифровізованим. Електронні повідомлення в «Резерв+», інтеграція відстрочок із реєстрами та автоматична постановка на облік — частина поступових змін

З 1 березня посилюється контроль за військовим обліком: що потрібно знати

Забронюйте своїх працівників без стресу і зайвих турбот

Із 1 березня в Україні посилюється контроль за веденням військового обліку. Військовозобов’язані зобов’язані своєчасно оновлювати свої персональні дані та повідомляти територіальні центри комплектування про зміну місця проживання, сімейного стану, освіти чи роботи. За недотримання цих вимог передбачена адміністративна відповідальність.

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку

Йдеться не про запровадження нової моделі мобілізації, а про поступове посилення адміністрування та перевірок. Наразі триває цифровізація процесів: впроваджено електронні повідомлення в застосунку «Резерв+», діє експериментальний механізм автоматичної постановки на облік, а процедури відстрочок і бронювання інтегруються з державними реєстрами.

Ключовою вимогою для військовозобов’язаних залишається актуальність облікових даних та наявність документального підтвердження права на відстрочку. У березні мобілізаційні заходи продовжуються, і окремі категорії громадян можуть отримувати повістки.

За інформацією Новини.LIVE

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
2419

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1218

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12186

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1123

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5029

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді