За які роки навчання в університеті можуть зарахувати до страхового стажу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У ПФУ розповіли, чи поширюється це правило на тих, хто кинув навчання

За які роки навчання в університеті можуть зарахувати до страхового стажу

У 2004 році набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». При цьому періоди трудової діяльності та інші, які враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до цього, зараховуються до страхового стажу на підставах, передбачених попередніми нормами законодавства. Це означає, що ті, хто здобув освіту до 2004 року, мають право на зарахування цього часу до страхового стажу.

Розрахунок страхового стажу для пенсії

У ПФУ наголосили, що йдеться саме про навчання за денною формою у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у закладах вищої освіти), в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Підставою для зарахування цих періодів до стажу є записи у трудовій книжці — якщо вони були внесені, спираючись на відповідні накази або реквізити документа про освіту (дипломи, свідоцтва тощо).

Відповідаючи на питання щодо того, чи можна врахувати час навчання, якщо особа покинула заклад вищої освіти (наприклад, через стан здоров'я), у ПФУ зазначили, що для підтвердження періоду навчання за денною формою здобуття освіти приймають також довідки про тривалість навчання у відповідні роки — за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального курсу або окремих його етапів.

За інформацією Пенсійного фонду України

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20111

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7232

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19176

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570326

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді