Як довести, що ви — одинока матір, яка має право на відпустку? Загальний висновок Верховного Суду

У Верховному Суді задекларували свою позицію щодо надання додаткової соціальної відпустки матері, яка виховує дитину без батька. Тут звернули увагу на те, що для підтвердження права на таку відпустку роботодавцю можна надати будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, якщо в ньому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини.

Трудові відносини з одинокими матерями  

При цьому представники ВС наголошують, що обов'язок оформити такий документ покладається не на роботодавця, а саме на працівницю.

Відповідно, у справі щодо компенсації за ненадання такої відпустки судді взяли до уваги дії самої позивачки, яка не надала жодного документа на підтвердження свого статусу одинокої матері та не зверталася із заявою про надання їй соціальної відпустки. Отже, у стягненні компенсації жінці було відмовлено.

У Верховному Суді наголосили, що такий правовий висновок є загальним.

За інформацією телеграм-каналу «Правові позиції Великої Палати»