Додаткова відпустка на дітей: тривалість, підстави, розділення

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, чи можливе відкликання працівника з такої відпустки

Додаткова відпустка на дітей: тривалість, підстави, розділення

У Федерації професійних спілок звернули увагу на те, що додаткова соціальна відпустка на дітей надається за заявою працівника в обов'язковому порядку (один раз на календарний рік). Відповідно до цього, вимоги щодо періоду такої відпустки висуватися не можуть, і це не фіксується у графіку.

При цьому відкликання працівників із соціальної відпустки законодавством не передбачене.

Зауважимо, працівники, які мають право на відпустку за двома підставами, мають право скористатися нею двічі (наприклад, 10 календарних днів за однією підставою і 7 календарних днів — за іншою згодом).

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
67426

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
118596

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді