
Під час Фестивалю кар'єри відбулося обговорення проєкту «Досвід має значення: Кар’єра без вікових бар’єрів». Програма реалізується урядом та Державним центром зайнятості за підтримки Федерації роботодавців України, приватного сектору та благодійників. Проєкт спрямований на допомогу громадянам старшого віку у поверненні до на ринок праці.
У Міністерстві економіки пояснили, що наразі Україна відчуває дефіцит кадрів та потребує залучення більшої кількості людей, а громадяни старше 50 років часто є носіями важливих знань і практичного досвіду. Втім, на заваді повноцінному використанні цього ресурсу стають стереотипи або ж інші бар'єри, і поточна урядова програму має на меті їх усунення.
Програма передбачає формування потрібних цифрових навичок, організацію взаємодії між шукачами роботи та роботодавцями, а також допомогу з підготовкою до співбесід.
У Державній службі зайнятості окремо наголосили на швидкому старті для кандидатів: коротка співбесіда та всього 10 днів стажування.
Наразі проєкт охопив вже 1,2 тисячі шукачів роботи (роботодавці розмістили 1,3 тисячі вакансії). 124 учасники проходять стажування, а 59 — вже були успішно працевлаштовані. Втім, в уряді сподіваються, що загалом проєкт допоможе щонайменше 5 тисячам громадян старше 50 років. Також очікується участь приблизно пів тисячі роботодавців.
За інформацією Державної служби зайнятості, Кабінету Міністрів України
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті