Уряд готує нові правила бронювання: що зміниться

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Перевищення квоти заброньованих може коштувати підприємству статусу критично важливого

Проєкт документа передбачає кілька суттєвих новацій.

Насамперед підвищується зарплатний критерій для бронювання: замість коефіцієнта 2,5 мінімальної зарплати застосовуватимуть 3,0. Такий самий підхід діятиме і для визначення середнього рівня зарплати підприємства при підтвердженні статусу критично важливого. Водночас для державних і комунальних підприємств, а також окремих категорій суб’єктів залишають чинні умови.

Для підприємств, що фактично працюють на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих, зберігається коефіцієнт 2,5.

Проєкт також передбачає обов’язок керівника самостійно ініціювати анулювання «зайвого» бронювання, якщо перевищено встановлений ліміт. Подати відповідну заяву через портал «Дія» потрібно протягом 10 робочих днів. Перевищення квоти може стати підставою для втрати підприємством статусу критично важливого.

Окремо уточнюється порядок обліку працівників, які мають інші підстави для відстрочки або працюють за сумісництвом: їх враховуватимуть у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи.

Жорсткішими стають вимоги до резидентів Дія Сіті — для підтвердження відповідності необхідно відповідати критеріям Закону про цифрову економіку, що підтверджується податковими розрахунками за останні шість місяців.

Також розширюється інформація, що вноситься до Єдиного переліку, — тепер зазначатимуть, яким саме критеріям відповідає підприємство. Органам влади доручено переглянути галузеві та регіональні критерії, аби обмежити формальний підхід до визначення критичності.

За графіком:

  • до 10 червня 2026 року мають переглянути галузеві та регіональні критерії;
  • до 1 липня 2026 року — провести аналіз відповідності підприємств новим вимогам;
  • до 1 вересня 2026 року — переглянути раніше прийняті рішення, причому чинні рішення про критичність діятимуть не довше цієї дати.

Підвищення коефіцієнта до 3,0 та окремі норми запрацюють із 1 вересня 2026 року, інші — з дня офіційного опублікування постанови.

За інформацією Telegram-каналу Ярослава Железняка

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
2403

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
21765

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302170

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді