Бронювання по-новому: зміни для критично важливих підприємств

Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 30.05.2026 № 692, якою вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних та критеріїв визначення критично важливих підприємств.

Серед ключових новацій — підвищення зарплатного коефіцієнта. Для більшості підприємств мінімальний рівень нарахованої зарплати для бронювання зростає з 2,5 до 3 мінімальних заробітних плат. Водночас для підприємств, що фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях (за переліком Мінрозвитку), зберігається коефіцієнт 2,5.

Також запроваджено чіткий обов’язок: якщо підприємство перевищило встановлену квоту заброньованих працівників, керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання надлишкового бронювання.

Окремо уточнено порядок обліку працівників, які мають відстрочку з інших підстав або працюють за сумісництвом — вони враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи.

Крім того, розширено вимоги до резидентів Дія Сіті: для підтвердження статусу необхідно відповідати критеріям Закону про стимулювання розвитку цифрової економіки, що підтверджується податковою звітністю за останні шість місяців.

Постанова також передбачає, що перевищення встановлених лімітів бронювання є підставою для скасування статусу критично важливого підприємства.

Більшість змін набирають чинності з дня опублікування документа, а окремі положення — з 1 вересня 2026 року.

За інформацією КМУ