На Тернопільщині оновили критерії для важливих підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Тернопільська обласна військова адміністрація внесла зміни до критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади в особливий період

На Тернопільщині оновили критерії для важливих підприємств

Відповідне розпорядження від 26 червня 2026 року № 437/01.02-01 пройшло державну реєстрацію та набрало чинності після офіційного оприлюднення.

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 76 та з метою приведення нормативно-правових актів Тернопільської ОВА у відповідність до чинного законодавства. Новою редакцією викладено критерії визначення підприємств, які можуть бути визнані такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки або забезпечення потреб територіальної громади в особливий період.

Критерії поширюються на комунальні підприємства, а також на суб'єктів господарювання, зареєстрованих у Тернопільській області, які працюють у сферах сільського господарства, промисловості, енергетики, водопостачання, будівництва, торгівлі, транспорту, логістики та інших галузях.

Серед критеріїв — обсяг сплачених податків до місцевого бюджету, чисельність працівників, рівень середньої заробітної плати, річний дохід, експортна діяльність, працевлаштування внутрішньо переміщених осіб і ветеранів війни, а також здійснення діяльності у сферах життєзабезпечення.

Підприємство може бути визнане таким, що має важливе значення, якщо відповідає двом або більше критеріям та виконує додаткові умови, зокрема не має заборгованості із заробітної плати, а також подає визначений перелік підтвердних документів.

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
25132

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
7411

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
303101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді