Херсонська ОВА оновила правила визначення важливих підприємств

36

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Для підприємств Херсонської області запровадили нові критерії визначення важливості. Документ встановлює окремі вимоги для різних галузей економіки та одночасно скасовує попередній порядок, що діяв із 2025 року

Херсонська ОВА оновила правила визначення важливих підприємств

Відповідне розпорядження від 8 липня 2026 року № 260 набрало чинності після державної реєстрації та офіційного оприлюднення.

Алгоритм дій

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 692, яка зобов'язала обласні військові адміністрації затвердити власні критерії визначення підприємств, важливих для забезпечення потреб територіальних громад. Одночасно втратило чинність попереднє розпорядження Херсонської ОВА від 22 жовтня 2025 року № 570.

Нові критерії охоплюють підприємства різних сфер діяльності, зокрема промисловості, житлово-комунального господарства, будівництва, дорожньої галузі, транспорту, освіти, сільського господарства, культури, охорони здоров'я та підприємства, залучені до відновлення територіальних громад області. Для кожної галузі визначено окремі умови, яким мають відповідати суб'єкти господарювання.

Обов'язково прочитайте

Залежно від сфери діяльності критерії передбачають вимоги щодо кількості працівників, обсягів сплачених податків, доходу, виконаних робіт, надання життєво важливих послуг, реалізації продукції, виконання договорів, а також участі у відновленні пошкоджених об'єктів та забезпеченні життєдіяльності громад.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
25132

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
7411

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
303101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді