Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та сплата недоїмки: опубліковано проєкт наказу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ доступний для обговорення

Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та сплата недоїмки: опубліковано проєкт наказу

Державна податкова служба повідомила про оприлюднення проєкту наказу «Про затвердження Порядку формування та надсилання вимоги про сплату недоїмки платникам внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».

Свої зауваження та пропозиції до документа можна надіслати упродовж місяця з моменту оприлюднення на такі електронні адреси:

  • [email protected] (Державна податкова служба України, Львівська площа, 8, м. Київ, 04053);
  • [email protected] (Міністерство фінансів України, вул. Грушевського, 12/2, м. Київ, 01008);
  • [email protected] (Державна регуляторна служба України, вул. Арсенальна, 9/11, м. Київ, 01011).

У ДПС нагадали, що саме на їх відомство покладається функція надсилання суб'єктам господарювання вимоги про сплату недоїмки. Такі повідомлення підприємці можуть переглянути в електронному кабінеті платника податків.

Зверніть увагу: підприємства, на яких зайнято від 8 до 25 працівників, можуть, за вибором, отримувати таку інформацію від органів ДПС  у паперовій формі.

За інформацією Державної податкової служби України

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9329

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
23917

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
52735

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28070

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді