Електронну петицію щодо змін до правил надання відстрочки від мобілізації зареєстрували на сайті уряду. Автор пропонує зберегти чинні гарантії для багатодітних батьків та розширити їх для сімей із новонародженими дітьми

На думку автора петиції, чинна норма про відстрочку для багатодітних батьків є важливою підтримкою сімей, які виховують трьох і більше дітей, і закликає не скасовувати її.
Крім того, пропонується надати батькам право на тимчасову відстрочку строком на один рік після народження першої або другої дитини. На думку автора, перший рік життя дитини є найскладнішим для сім'ї, тому участь обох батьків у догляді за новонародженим має важливе значення.
У петиції зазначається, що така відстрочка діяла б лише до досягнення дитиною однорічного віку, після чого припинялася б автоматично.
Автор вважає, що запропоновані зміни допоможуть підтримати молоді сім'ї, сприятимуть народжуваності та водночас збережуть чинні гарантії для багатодітних батьків.
Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку
За інформацією сайту Електронниї петицій
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.