В Україні пропонують запровадити нову відстрочку після народження дитини

669

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Електронну петицію щодо змін до правил надання відстрочки від мобілізації зареєстрували на сайті уряду. Автор пропонує зберегти чинні гарантії для багатодітних батьків та розширити їх для сімей із новонародженими дітьми

В Україні пропонують запровадити нову відстрочку після народження дитини

На думку автора петиції, чинна норма про відстрочку для багатодітних батьків є важливою підтримкою сімей, які виховують трьох і більше дітей, і закликає не скасовувати її.

Обов'язково прочитайте

Крім того, пропонується надати батькам право на тимчасову відстрочку строком на один рік після народження першої або другої дитини. На думку автора, перший рік життя дитини є найскладнішим для сім'ї, тому участь обох батьків у догляді за новонародженим має важливе значення.

У петиції зазначається, що така відстрочка діяла б лише до досягнення дитиною однорічного віку, після чого припинялася б автоматично.

Автор вважає, що запропоновані зміни допоможуть підтримати молоді сім'ї, сприятимуть народжуваності та водночас збережуть чинні гарантії для багатодітних батьків.

Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку

За інформацією сайту Електронниї петицій

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39951

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22020

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27750

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
227