П'ять статусів е-лікарняного: що вони означають для роботодавця

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Саме від статусу документа залежить, коли можна розпочати оформлення страхових виплат

П'ять статусів е-лікарняного: що вони означають для роботодавця

Пенсійний фонд України нагадав роботодавцям і працівникам, які статуси може мати електронний листок непрацездатності та які дії необхідно виконати на кожному етапі.

Після формування е-лікарняний автоматично з'являється в особистих кабінетах працівника та роботодавця на вебпорталі електронних послуг ПФУ.

Як оплатити лікарняний

У Реєстрі листків непрацездатності документ може мати п'ять статусів:

  • «Закритий» — присвоюється одразу після формування листка непрацездатності.
  • «Готово до сплати» — з'являється через сім днів після закриття лікарняного (або після відкриття — у разі вагітності та пологів). Саме після цього роботодавець може сформувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок для фінансування допомоги.
  • «Оплачений» — означає, що Пенсійний фонд уже перерахував кошти роботодавцю для подальшої виплати працівнику.
  • «Помилково сформований» — присвоюється, якщо медичний висновок був оформлений з помилками. Такий листок непрацездатності оплаті не підлягає, а замість нього формується новий.
  • «Недійсний» — статус отримує листок, сформований за медичним висновком, який дублює вже існуючий період непрацездатності. Жодних дій щодо такого документа роботодавцю вчиняти не потрібно.

Оплата лікарняних — відповіді на запитання

У ПФУ наголошують: для призначення допомоги роботодавцю слід орієнтуватися саме на статус «Готово до сплати», адже лише після його появи можна оформлювати заяву-розрахунок на фінансування лікарняних.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
15709

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
62625

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
145907

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
506668

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді