Уряд скасував Порядок працевлаштування випускників профтехів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін визнав таким, що втратив чинність, Порядок працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, яких готували за державним замовленням. Відповідні зміни передбачає постанова від 13.08.2026 № 1021

Уряд скасував Порядок працевлаштування випускників профтехів

Зокрема, Уряд скасував постанову КМУ від 27.08.2010 № 784, якою був затверджений Порядок працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких проводилася за державним замовленням.

Які документи подають під час прийняття на роботу

Також втратили чинність, зокрема, Положення про ступеневу професійно-технічну освіту, Державний перелік професій з підготовки кваліфікованих робітників у професійно-технічних навчальних закладах та Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями.

Одночасно Кабмін вніс зміни до низки чинних актів. Зокрема, у нормативній базі термін «професійна (професійно-технічна) освіта» замінюють на «професійна освіта», а поняття «виробниче навчання та виробнича практика» — на «практична підготовка».

Зміни торкнулися також повноважень МОН, організації інклюзивного навчання, підвищення кваліфікації педагогічних працівників, пільгового кредитування та забезпечення здобувачів професійної освіти спеціальним одягом.

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Зверніть увагу: у наданому документі постанова № 1021 зазначена зі статусом «не набрала чинності»

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12860

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді