Військовий облік: які відомості про працівників потрібно подати до 4 вересня

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Перевірте, чи змінювалися протягом останнього місяця посади, місце роботи, адреси та інші облікові дані призовників, військовозобов’язаних і резервістів

Військовий облік: які відомості про працівників потрібно подати до 4 вересня

Роботодавцям необхідно до 4 вересня включно подати повідомлення про зміни облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які відбулися після 5 серпня.

Обов’язок передбачає пункт 34 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Щомісяця до 5 числа роботодавці мають повідомляти відповідні ТЦК та СП, органи СБУ та підрозділи розвідувальних органів про зміни таких даних працівників:

  • прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
  • реквізитів паспорта громадянина України;
  • адреси задекларованого або зареєстрованого місця проживання чи фактичного проживання;
  • місця роботи;
  • посади.

Повідомлення надсилають через кабінет персонального обліку. Якщо технічної можливості скористатися ним немає, інформацію подають у паперовій формі.

Тож кадровикам варто перевірити зміни в облікових даних працівників, що відбулися після 5 серпня, та вчасно передати відповідні відомості.

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224798

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92654

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150344

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді