Правила роботи підприємств під час повітряних тривог можуть змінити

542

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд готує пропозиції щодо нових підходів до роботи підприємств та установ під час різних типів повітряних загроз. Рішення мають врахувати вплив тривалих тривог на економіку, транспорт і повсякденне життя

Правила роботи підприємств під час повітряних тривог можуть змінити

Тривалі повітряні тривоги впливають не лише на безпеку людей, а й на роботу підприємств, логістику, транспорт, школи, дитячі садки та інші сфери. Тому чинні алгоритми реагування планують адаптувати до нових умов.

Збережіть пам'ятку

Зокрема, опрацьовують рішення щодо роботи підприємств та установ залежно від типу небезпеки, організації логістики й транспорту, роботи метро та інших об’єктів інфраструктури.

Також планують переглянути підходи до комендантської години та можливості оперативніше інформувати населення про повітряні загрози без створення додаткових ризиків для безпеки.

Конкретні пропозиції мають сформувати на початку наступного тижня, після чого їх планують представити суспільству та перейти до реалізації. Тож наразі йдеться про підготовку рішень — нові правила роботи підприємств під час тривог ще не запроваджені.

Підказки експерта

За інформацією Telegram-каналу Прем'єр-міністра Сергія Корецького

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
696479

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2685

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209216

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62139

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді