Від 16,7 до 78,7 тис. грн: як відрізняються зарплати працівників за галузями

37

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кадровики можуть звірити рівень оплати праці на підприємстві з новими показниками Держстату. Середня зарплата по Україні становить 32 243 грн, однак за галузями показники суттєво різняться

Від 16,7 до 78,7 тис. грн: як відрізняються зарплати працівників за галузями

Порівняно з червнем, коли показник зарплати становив 32 783 грн, вона зменшилася на 540 грн, або на 1,6%.

Дізнайтесь

Для кадровиків ці дані можуть бути орієнтиром під час аналізу рівня оплати праці та ситуації на ринку праці. При цьому середні зарплати суттєво відрізняються залежно від виду економічної діяльності.

Найвищі показники у липні зафіксували в ІТ — 78 716 грн, авіаційному транспорті — 69 679 грн, фінансовій та страховій діяльності — 64 922 грн.

Найнижчою середня зарплата була у сфері творчості, мистецтва та розваг — 16 734 грн, у бібліотеках, архівах і музеях — 16 765 грн, в освіті — 20 237 грн.

Особливо помітно за місяць змінився показник в освіті. У червні середня зарплата становила 25 394 грн, а в липні — 20 237 грн. Це на 5 157 грн, або 20,3%, менше.

Знадобиться у роботі

Відрізняється оплата праці й за регіонами. Найвищий середній показник у липні був у Києві — 49 463 грн, найнижчий серед наведених даних — у Чернівецькій області, 23 354 грн.

За інформацією Telegram-каналу Данила Гетманцева

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11795

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2181

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26469

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92513

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді