Відстрочка від мобілізації: кому подавати заяву через «Резерв+», а кому — до ЦНАП

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Більшість відстрочок від мобілізації можна оформити через «Резерв+». Якщо потрібної підстави немає в застосунку або даних у держреєстрах недостатньо, документи подають через ЦНАП

Відстрочка від мобілізації: кому подавати заяву через «Резерв+», а кому — до ЦНАП

З 1 листопада 2025 року відстрочки від мобілізації оформлюють переважно онлайн через «Резерв+» або шляхом подання документів до ЦНАП.

У «Резерв+» запит на відстрочку доступний, зокрема, для людей з інвалідністю, тимчасово непридатних до служби за наявності електронної постанови ВЛК, багатодітних батьків, батьків дітей з інвалідністю, окремих категорій осіб, які мають близьких родичів з інвалідністю, одиноких батьків, студентів та аспірантів, а також визначених категорій працівників закладів освіти.

Щоб оформити відстрочку, потрібно у розділі «Сервіси» обрати «Запит на відстрочку», зазначити підставу, перевірити дані та надіслати запит. Система перевіряє інформацію в державних реєстрах. Підтвердження відстрочки відображається в електронному військово-обліковому документі з QR-кодом.

До ЦНАП доведеться звернутися, якщо відповідної підстави ще немає в «Резерв+», неможливо скористатися застосунком, необхідної інформації немає в державних реєстрах або право на відстрочку підтверджують паперові документи. ЦНАП не ухвалює рішення про відстрочку, а приймає документи та передає їх для розгляду.

Частину відстрочок продовжують автоматично, якщо необхідна підстава й надалі підтверджується державними реєстрами. У такому разі повторно подавати заяву не потрібно. Для відстрочок, підставу для яких підтверджують документами поза реєстрами, може знадобитися повторне звернення.

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
21475

Номенклатура справ: основні вимоги до складання

Як скласти номенклатуру справ підприємства чи установи, зведену чи структурного підрозділу на прикладі відділу кадрів, одержати зразки номенклатур справ — пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
138076

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді