86% підприємств ОПК підтвердили критичність і зберегли право на бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За результатами перегляду 14% підприємств оборонно-промислового комплексу не підтвердили статус критично важливих. Щоб отримати його знову, вони можуть подати до Міноборони повний пакет документів

86% підприємств ОПК підтвердили критичність і зберегли право на бронювання

Міністерство оборони завершило перегляд рішень про визначення підприємств оборонно-промислового комплексу критично важливими. Станом на 1 вересня 2026 року 86% підприємств, які проходили перегляд, підтвердили свій статус.

Перегляд стосувався підприємств, які Міноборони визнало критично важливими до 7 липня 2026 року. Документи для підтвердження статусу вони мали подати до 10 серпня.

Для більшості підприємств діяла спрощена процедура — повторно збирати та подавати весь пакет документів не потрібно було. Достатньо було підтвердити актуальну відповідність критерію, за яким підприємство раніше отримало критичність.

Скористатися спрощеним порядком могли, зокрема, виконавці та співвиконавці оборонних контрактів, у яких оборонна діяльність перевищує 50% загального обсягу виробництва, резиденти Defence City, окремі виробники вибухових речовин і боєприпасів, а також визначені підприємства ОПК, авіабудівної та космічної галузей.

Підприємства, які успішно пройшли перегляд, зберегли статус критично важливих та можливість бронювати військовозобов’язаних працівників відповідно до законодавства.

Водночас 14% підприємств не підтвердили критичність. Вони можуть отримати статус знову, але для цього необхідно подати до Міноборони повний пакет документів за чинною процедурою. Міністерство перевірить відповідність установленим критеріям і за результатами розгляду ухвалить рішення.

За інформацією Урядового порталу

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115529

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75773

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61500

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді