ПФУ розглядатиме справи про порушення у сфері соцстрахування: законопроєкт

199

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін пропонує остаточно передати ПФУ повноваження щодо розгляду справ про адміністративні правопорушення у сфері державного соціального страхування. Законопроєкт також змінює правила повідомлення про нещасні випадки та окремі норми щодо ліквідації юридичних осіб

ПФУ розглядатиме справи про порушення у сфері соцстрахування: законопроєкт

У Верховній Раді опрацьовують урядовий законопроєкт № 16027 від 04.09.2026, який має врегулювати питання, що залишилися після припинення Фонду соціального страхування України.

Питання-відповідь

Одна з ключових змін — передати органам Пенсійного фонду повноваження щодо розгляду справ про адміністративні правопорушення у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Норму КУпАП про повноваження органів ліквідованого ФСС пропонують виключити.

Для роботодавців важливі й зміни щодо повідомлення про нещасні випадки та професійні захворювання. У статті 165-4 КУпАП пропонують закріпити відповідальність за несвоєчасне інформування ПФУ про такі випадки на підприємстві. Водночас із цієї статті приберуть згадки про повідомлення щодо річного обсягу реалізованої продукції та зміни технології робіт або виду діяльності — такого обов’язку законодавство вже не передбачає.

Ще один блок змін стосується припинення юридичних осіб. У відповідних нормах КУпАП повноваження колишніх фондів соцстрахування актуалізують з урахуванням функцій ПФУ та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Зокрема, йдеться про перевірки під час припинення юрособи, надання довідок про відсутність заборгованості та відповідальність за порушення цих процедур.

Дізнайтеся

Мета законопроєкту — привести КУпАП у відповідність до системи соціального страхування, яка діє після припинення ФСС та передачі його функцій Пенсійному фонду з 1 січня 2023 року.

Наразі законопроєкт лише опрацьовують у комітеті, тому запропоновані правила ще не діють.

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30627

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
430

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12327

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2425

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді