Втратили документи через обстріл: ДПС запускає «гарячі лінії» для бізнесу

25

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
ДПС посилює консультаційну підтримку постраждалого від війни бізнесу. У регіонах запускають «гарячі лінії», де підприємцям допомагатимуть визначити алгоритм дій після обстрілів та вирішити податкові питання

Втратили документи через обстріл: ДПС запускає «гарячі лінії» для бізнесу

Державна податкова служба запускає в регіонах «гарячі лінії» для підприємців, які постраждали внаслідок війни.

Алгоритм дій

Фахівці ДПС консультуватимуть бізнес та допомагатимуть визначити подальший алгоритм дій, якщо через бойові дії:

  • втрачено або пошкоджено майно;
  • знищено чи втрачено документи;
  • довелося призупинити діяльність;
  • підприємство або виробництво релокували;
  • виникли проблеми з виконанням податкових обов’язків;
  • з’явилися інші пов’язані з війною перешкоди для роботи.

У ДПС закликають підприємців не відкладати звернення після обстрілів, якщо виникли питання щодо подальших дій або виконання податкових зобов’язань.

Окрім регіональних «гарячих ліній», бізнес може звертатися до Офісів податкових консультантів.

Обов'язково прочитайте

У ДПС зазначили, що нові «гарячі лінії» стануть ще одним інструментом підтримки підприємств, які зазнали збитків через російську агресію. Податкова також продовжує застосовувати передбачені законодавством механізми податкової підтримки такого бізнесу.

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12773

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13446

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8806

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21523

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106978

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді