Компенсація за робоче місце людини з інвалідністю: скільки та як отримати
⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Компенсація доступна, зокрема, роботодавцям, які облаштовують робочі місця для ветеранів і ветеранок з інвалідністю. Скористатися програмою також можуть самозайняті особи та ФОП з інвалідністю.
Держава відшкодовує фактичні витрати в межах установленого максимуму:
- для працівника з інвалідністю I групи — до 15 мінімальних зарплат, наразі 129 705 грн;
- II групи — до 10 мінімальних зарплат, наразі 86 470 грн.
Компенсувати можна витрати на меблі, техніку, освітлення, інструменти, засоби пересування, програмне забезпечення, обладнання для комунікації, а також засоби для безпеки та підтримки здоров’я.
Подати заяву можна онлайн через портал Дія або офлайн через центр зайнятості за місцем провадження діяльності. До заяви потрібно додати документи, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та придбання необхідного обладнання.
Важливо не пропустити строк: звернутися за компенсацією потрібно протягом 180 днів після працевлаштування людини з інвалідністю або відновлення діяльності.
Після схвалення заяви кошти перерахують протягом п’яти робочих днів.
За інформацією Мінветеранів
