Воєнний чи військовий стан: як правильно писати у кадрових документах

69

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Воєнний стан і військовий — не взаємозамінні поняття. «Воєнний» стосується війни, а «військовий» — війська та військової служби

Воєнний чи військовий стан: як правильно писати у кадрових документах

У кадрових наказах, заявах, повідомленнях та інших документах правильно вживати словосполучення «воєнний стан», а не «військовий стан».

Різниця між словами «воєнний» і «військовий» полягає в їхньому значенні.

Воєнний — пов’язаний із війною. Тому правильно: воєнний стан, воєнні дії, воєнна загроза.

Військовий — пов’язаний із військом, армією або військовою службою. Наприклад: військовий облік, військова служба, військова частина, військовий квиток.

Саме термін «воєнний стан» використовує й українське законодавство.

Яким Українським правописом користуватися

За Законом України «Про правовий режим воєнного стану» це особливий правовий режим, який запроваджують в Україні або в окремих її місцевостях у разі збройної агресії чи загрози нападу, небезпеки державній незалежності та територіальній цілісності України.

Воєнний стан в Україні запровадили 24 лютого 2022 року Указом Президента України, який затвердила Верховна Рада. Надалі строк його дії неодноразово продовжували.

Тож у кадрових документах правильно писати, наприклад: «у період дії воєнного стану», «під час воєнного стану», «на період воєнного стану».

Ваших колег також цікавить

А от формулювання «у період військового стану» краще не використовувати.

За інформацією Facebook-сторінки Рівненського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
64

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
65

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21377

План роботи з військового обліку на 2027 рік

Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації потребує системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними, призовниками та резервістами, контролювати актуальність облікових даних, своєчасно проводити перевірки документів та виконувати вимоги щодо взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Як має виглядати план роботи з військового обліку на 2027 рік (зразок) — у статті
71

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді