Нові правила для працівників: що може передбачити Закон про якісні робочі місця

ЄКП пропонує врегулювати, зокрема:

• використання штучного інтелекту та алгоритмічного управління на роботі;
• охорону праці та запобігання психосоціальним і кліматичним ризикам, насильству та домаганням;
• захист працівників у ланцюгах субпідряду;
• дотримання трудових прав та участь соціальних партнерів;
• право працівника на відключення від роботи та дистанційну роботу.

Профспілки наголошують, що майбутній закон має встановлювати саме обов’язкові норми, а не рекомендації.

ЄКП також звернула увагу на проблеми з професійним навчанням: доступ до нього мають лише 39,5% працівників, тоді як ціль ЄС становить 60%. Водночас право на навчання передбачають 66% колективних договорів.

За інформацією Федерації профспілок України