Хто має виправляти помилки в електронній трудовій книжці: роботодавець чи ПФУ

44

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Порядок виправлення помилок в електронній трудовій книжці залежить від того, у якому розділі виявили неточність. У ПФУ пояснили, коли потрібно звертатися до роботодавця, а коли — безпосередньо до Фонду

Хто має виправляти помилки в електронній трудовій книжці: роботодавець чи ПФУ

Якщо неточність міститься в розділі «Записи трудової книжки (за СПОВ)», працівнику необхідно звернутися до роботодавця, щоб той подав уточнену звітність. Якщо підприємство ліквідоване — до його правонаступника.

Поради експертів

ПФУ не може самостійно змінювати ці відомості, оскільки вони формуються на підставі звітності роботодавців.

Якщо помилку виявили в розділі «Відцифрована ЕТК», потрібно подати електронне звернення через вебпортал ПФУ:

  1. Авторизуватися за допомогою КЕП, BankID або «Дія.Підпису».

  2. У розділі «Комунікації з ПФУ» обрати «Звернення».

  3. Описати помилку та надіслати звернення.

Додатково завантажувати сканкопії документів не потрібно.

Обов'язково прочитайте

Перевірити відомості можна на вебпорталі ПФУ у розділі «Електронна трудова книжка».

У ПФУ нагадали, що правильність даних про трудову діяльність і сплату страхових внесків впливає на страховий стаж та розмір майбутньої пенсії.

За інформацією Facebook-сторінки Головногоуправління ПФУ у Вінницькій області

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
12209

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
32521

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24902

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
203079

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді