Військова служба мобілізованих працівників в період з 18.03.2014 до 31.12.2015 не зараховується до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності
Відповідно до частини 7 статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI на суми компенсованого за рахунок коштів Державного бюджету України середнього заробітку за період з 18.03.2014 до 31.12.2015 не нараховувався та не утримувався єдиний внесок.
Отже, у разі, якщо немає шестимісячного страхового стажу у дванадцятимісячному періоді перед настанням страхового випадку, при оплаті листків непрацездатності має застосовуватися обмеження визначене пунктом 1 частини 4 статті 19 Закону № 1105.
Окрім того, ФСС повідомив, що з 01.01.2016 відповідно до нової редакції статті 119 Кодексу законів про працю України, не передбачено компенсації із бюджету в межах середнього заробітку за рахунок коштів Державного бюджету України.
Детальніше про обчислення «лікарняних» учасникам бойових дій — у консультації «Оплата листка непрацездатності учаснику бойових дій»
Від редакції
Детальніше про обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності — в експертних статтях:
Навчання у військовому університеті, військова служба і стаж для оплати листків тимчасової непрацездатності
Зарахування різних періодів до страхового стажу для оплати листків непрацездатності: пам’ятка кадровика
(«Кадровик-01», № 4/2014)
Стаж для оплати тимчасової непрацездатності і відпустка без збереження заробітної плати
Відпустка без збереження зарплати з першого дня роботи і хвороба: чи оплачується тимчасова непрацездатність
Страховий стаж для оплати тимчасової непрацездатності і служба в органах Служби безпеки України
(«Кадровик-01», № 4/2013)
Проходження листка непрацездатності: ураховуємо страховий стаж за останні12 місяців
(«Кадровик-01», № 3/2015)
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
