Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2018 році

Із 01.01.2018 підвищується мінімальна заробітна та мінімальний посадовий оклад.

07.12.2017 Верховна Рада України прийняла Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» (законопроект № 7000).

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2018 роціЧитайте також: Відповідальність роботодавця за встановлення мінімальної заробітної плати за кваліфіковану працю

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2018 році
Ольга Догадінапровідний експерт Експертус Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.

Згідно з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата у 2018 році становитиме з 01.01.2018:

  • у місячному розмірі — 3723 гривні;
  • у погодинному розмірі — 22,41 гривні.

У 2018 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становитиме:

з 1 січня

1700 грн

з 1 липня

1777 грн

з 1 грудня

1853 грн

Для основних соціальних і демографічних груп населення прожитковий мінімум становитиме:

Категорія

Період

Розмір прожиткового мінімуму, грн

Діти віком до 6 років

з 1 січня

1492

з 1 липня

1559

з 1 грудня

1626

Діти віком від 6 до 18 років

з 1 січня

1860

з 1 липня

1944

з 1 грудня

2027

Працездатні особи

з 1 січня

1762

з 1 липня

1841

з 1 грудня

1921

Особи, які втратили працездатність

з 1 січня

1373

з 1 липня

1435

з 1 грудня

1497

Нагадуємо, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 96 КЗпП).

Тому при затвердженні штатних розписів на 2018 рік врахуйте, що посадовий оклад (тарифна ставка) має бути не нижчою 1762 грн.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2018 році Читайте також: Доплата до мінімальної зарплати у штатному розписі

У 2018 році рівень забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям» від 01.06.2000 № 1768-III у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення становить:

  • для працездатних осіб — 21%;
  • для дітей — 85%;
  • для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів — 100% відповідного прожиткового мінімуму.

Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2018 році не може бути більше 75% рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім’ї.

Ірина Іванченко,
шеф-редактор системи «Експертус Кадри»,
журналів «Кадровик-01» та «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
47659

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
23555

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
102529

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
249198

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді