Уряд уточнив, як обирати керівників ВНЗ

Кабмін уніс зміни до Методичних рекомендацій обрання керівників вищих закладів освіти. Засновники можуть призначити виконувача обов’язків керівника закладу вищої освіти на вакантну посаду на час конкурсного відбору

КМУ постановою від 28.11.2018 № 1005 уніс зміни до Методичних рекомендацій щодо особливостей виборчої системи та порядку обрання керівника закладу вищої освіти, затверджених постановою КМУ від 05.12.2014 № 726.

Державні органи, до сфери управління яких належать вищі військові навчальні заклади (заклади вищої освіти із специфічними умовами навчання), мають право своїми актами встановлювати особливі вимоги до кандидатів на посади керівників відповідних вищих військових навчальних закладів (закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання) та порядку їх призначення.

Також засновник може призначити виконувача обов’язків керівника закладу вищої освіти з моменту утворення вакантної посади до обрання та/або призначення керівника в установленому законом порядку.

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Уряд уточнив, як обирати керівників ВНЗ
Ольга Догадінапровідний експерт Експертус Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.

Доповнено перелік документів, які має подати претендент для участі у конкурсі, а саме:

  • копію посвідчення щодо вільного володіння державною мовою;
  • засвідчену копію довідки про результати люстраційної перевірки.

Якщо вибори проводять у два тури, переможцем виборів вважають кандидата, який одержав на виборах більше 50% голосів виборців, які взяли участь у голосуванні.

Порядок заповнення особової картки державного службовця

Причому вибори вважають такими, що не відбулися, якщо:

  • участь у виборах взяли менш як 50% відсотків виборців;
  • у першому турі виборів брав участь один кандидат і він не набрав більше 50% голосів виборців, які мають право брати участь у виборах.

Також унесено зміни до типової форми контракту з керівником державного вищого навчального закладу.


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
4872

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
4142

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді