Міністерства об’єднують і перейменовують

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кабмін реорганізовує міністерства, чекаймо на скорочення


КМУ прийняв рішення оптимізувати центральні органи виконавчої влади та затвердив його постановою від 02.09.2019 № 829.

За цим рішенням мають перейменувати:

  • Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства на Міністерство розвитку громад та територій України;
  • Міністерство економічного розвитку і торгівлі на Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України;
  • Міністерство екології та природних ресурсів на Міністерство енергетики та захисту довкілля України;
  • Міністерство у справах ветеранів на Міністерство у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб України.

Реорганізують шляхом приєднання:

  • Міністерство аграрної політики та продовольства до Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства;
  • Міністерство енергетики та вугільної промисловості до Міністерства енергетики та захисту довкілля;
  • Міністерство з питань тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб до Міністерства у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб.
Утворять шляхом перетворення:
  • Міністерство культури, молоді та спорту України, реорганізувавши Міністерство інформаційної політики;
  • Міністерство цифрової трансформації України, реорганізувавши Державне агентство з питань електронного урядування.

Існуюче Міністерство культури, молоді та спорту прийнятим рішенням ліквідують.

Галина Бєлікова

експерт Експертус Кадри

Скорочення чисельності та скорочення штату — поняття не тотожні. У чому різниця, як документівати обидва види скорочення?

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7271

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
45257

Наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом: зразок

У разі, коли працівник підписав контракт, перебуваючи на військовій службі або зборах, — роботодавцю не потрібно увільняти працівника від роботи на час заходів, пов’язаних із укладанням контракту. За інших обставин — роботодавець має увільнити працівника від роботи на час військової служби, зберегти за ним місце роботи і посаду коли працівник надасть копію контракту на військову службу або копію наказу про зарахування до особового складу військової частини (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Щоб правильно скласти наказ про увільнення, скористайтеся зразком
30025

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
42718

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді