Міністр соціальної політики Юлія Соколовська закликала скасувати “прив'язку” до прожиткового мінімуму більшості видів виплат.
Юлія Соколовська
Міністр соціальної політики України
На своїй сторінці у Facebook Міністр соціальної політики сповістила, що запропонувала Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів скасувати «прив'язку» до прожиткового мінімуму усіх видів виплат крім двох:
- пенсії,
- допомоги малозабезпеченим сім'ям.
Основні зміни у законодавстві про працю 2019-2020На сьогодні до прожиткового мінімуму «прив’язано» понад 150 видів виплат та фінансових показників, зокрема:
- туристичний збір,
- аліменти,
- плата за видачу ліцензії,
- адмінпослуги,
- держмито,
- судовий збір,
- штрафи,
- заробітна плата,
- посадові оклади,
- стипендії,
- добові у відрядженнях тощо.
На думку Юлії Сергіївни ця «прив’язка» позбавляє можливості допомагати тим, хто цього справді потребує. Оскільки підвищуючи прожитковий мінімум, автоматично збільшуються видатки на всі інші виплати. Відтак нинішня система не дозволяє адресно боротися із подоланням бідності.
Міністр наголосила: «Прийшов час здійснити реформу прожиткового мінімуму в Україні!»
На її думку, така реформа (відв'язування від прожиткового мінімуму) не призведе до зменшення розміру соцдопомог. Для сімей, що знаходяться в складних життєвих обставинах, розміри виплат збільшуватимуться,
а державна соціальна допомога стане ефективнішою.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Планування робочого часу неможливе без заздалегідь складеного графіка відпусток. Графік відпусток 2026 року — документ, який регламентуватиме порядок надання відпусток. Це допоможе уникнути накладок, забезпечити безперервність роботи та гарантувати дотримання трудових прав співробітників. Як скласти графік відпусток на 2026 рік — у статті
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Підпишіться на 
