Останній місяць осені не потішить нас додатковими вихідними, проте винагородить неофіційними святами. Коли, кого і з чим привітати наступного місяця — дізнаєтесь у статті.
Офіційні вихідні у листопаді
В останній місяць осені матимемо 9 вихідних, а саме:
2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30 листопада.
Натоміть робочих днів буде 21.
Календар на листопад 2019
Професійні та інші свята у листопаді 2019
Перевірте, чи є нагода привітати друга, колегу і себе рідного з професійним святом у листопаді.
Перелік свят та пам’ятних дат в Україні, в які офіційних вихідних не передбачено:
- 4 листопада — День залізничника;
- 6 листопада — День працівника соціальної сфери;
- 9 листопада — День української писемності і мови; Всеукраїнський день працівників культури тa майстрів народного мистецтва;
- 14 листопада — Міжнародний день логопеда;
- 16 листопада — Міжнародний день толерантності; День працівників радіо, телебачення і зв'язку
- 17 листопада — Міжнародний день студентів;
- 19 листопада — День працівників гідрометеорологічної служби; День скловиробника;
- 20 листопада — День працівників сільського господарства; листопада — Всесвітній день дитини;
- 21 листопада — Всесвітній день телебачення;
- 22 листопада — День Свободи;
- 25 листопада — Міжнародний день боротьби зa ліквідацію насильства відносно жінок;
- 26 листопада — Дeнь пам'яті жертв голодоморів.
Увага! Перенесення робочих днів у січні 2020 ➤
Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 25 на 26 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
Підпишіться на 
