Повідомлення ДФС про прийнятого працівника скасують

Також Мінекономіки запланував у 2020 році скасувати передрейсові огляди водіїв, переглянути зарплати іноземців і надати кваліфікаційним характеристикам рекомендаційного характеру.

Повідомлення ДФС про прийнятого працівника скасують

Основні зміни у законодавстві про працю 2019

Мінекономіки оприлюднило проект розпорядження КМУ «Про затвердження плану заходів щодо дерегуляції господарської діяльності, плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business») та визнання такими, що втратили чинність, деяких розпоряджень Кабінету Міністрів України».

Мінекономіки планує спростити умови ведення господарської діяльності у всіх сферах, систему ліцензування, подання звітності.

Які плани в Уряду у сфері трудових відносин?

Скасують повідомлення ДФС про прийняття на роботу. Для цього в І кварталі 2020 року Мінфін та Мінекономіки мають підготувати проект закону про внесення змін в частину 3 статті 24 КЗпП та в статтю 13 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань». А також підготувати проект постанови про скасування постанови КМУ від 17.06.2015 № 413.

➤➤ Прийняття на роботу: від перевірки особистих документів до оформлення трудової книжки

Скасують передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів та запровадять відповідальність за випуск на лінію транспортних засобів, які не пройшли щозмінного огляду. В І кварталі 2020 року Мінінфраструктури має розробити проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері автомобільного транспорту з метою приведення їх у відповідність з актами Європейського Союзу».

Термін проведення періодичних медичних оглядів водіїв транспортних засобів планують збільшити з 1 до 5 років. Для цього в І кварталі 2020 року МОЗ, МВС, Мінінфраструктури мають підготувати зміни до Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом МОЗ та МВС від 31.01.2013 № 65/80.

➤➤ Медичний огляд працівників: практичні аспекти проведення

Актуалізують механізм державного регулювання кваліфікаційних характеристик та вимог до професій. В ІІ кварталі 2020 року Мінсоцполітики та Мінекономіки повинні розробити та внести на розгляд КМУ проект Закону України «Про внесення змін до трудового законодавства щодо встановлення рекомендаційного характеру кваліфікаційної характеристики та лише за відсутності професійного стандарту».

Врегулюють питання необґрунтовано завищеного мінімального розміру заробітної плати для отримання дозволу на працевлаштування іноземців. В ІІ кварталі 2020 року Мінсоцполітики та Мінекономіки мають розробити проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення», який встановить мінімальний розмір зарплати для більшості категорій іноземців у розмірі не менше однієї мінімальної заробітної плати, а для іноземних високооплачуваних професіоналів у розмірі не менше як десять мінімальних заробітних плат.

За інформацією Мінекономіки

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96914

Прийняття працівника за переведенням: особливості процедури

Прийняття за переведенням — зручний спосіб реалізації гарантій працівникам, звільнення яких супроводжується обов’язковим працевлаштуванням (приміром, вагітних у разі закінчення строку трудового договору або повної ліквідації організації). У статті розглянемо, зокрема, які переваги передбачає прийняття за переведенням та як усе оформити.
30862

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
33429

Оголошення про прийняття на роботу: яких фраз слід уникати

Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
40827

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
75617

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді