Мінімальна заробітна плата 2020
КМУ постановою «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 24.12.2019 № 1112 (далі ― Постанова № 1112) затвердив умови оплати праці працівників:
- патронатних служб у державних органах;
- державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату КМУ, Управління адміністративними будинками ДУС, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату ВРУ.
Схеми посадових окладів встановлюють коефіцієнти визначення посадового окладу у співвідношенні до двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (з 01.01.2020 ― 2102 грн).
Зокрема, коефіцієнт визначення посадового окладу радника РНБО становить 4,2. З 01.01.2020 його посадовий оклад становитиме 17657 грн.
Коефіцієнт визначення посадового окладу радника державного органу, юрисдикція якого поширюється на:
- територію одного або кількох районів, міст обласного значення — 1,49 (6264 грн);
- територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя ― 1,65-2,13 (6937 — 8955 грн);
- всю територію України ― 2,53-2,95 (10 636 — 12 402 грн).
Окрім посадового окладу працівникам патронатних служб виплачуватимуть:
- надбавку за інтенсивність праці;
- надбавку за виконання особливо важливої роботи — до 100% посадового окладу;
- матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищуватиме середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби;
- надбавку у відсотках до посадового окладу за вислугу років у державних органах;
- матеріальну допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищуватиме середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби;
- премію.
Дізнайтеся, як надавати допомогу на оздоровлення державним службовцям та працівникам державних органівКоефіцієнт посадового окладу стенографіста II категорії, оператора комп’ютерного набору II категорії, архіваріуса, експедитора органів прокуратури, експедитора судів, експедитора, оператора копіювальних та розмножувальних машин державного органу, юрисдикція якого поширюється на:
- територію одного або кількох районів, міст обласного значення — 0.99 (4162 грн);
- територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя ― 1,02 (4288 грн);
- всю територію України ― 1,08 (4540 грн).
Працівникам, що виконують функції з обслуговування державних органів, також виплачуватимуть:
- надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи — до 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах;
- доплату за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника (крім обов’язків керівника та заступників керівника самостійного структурного підрозділу) у розмірі до 50% посадового окладу тимчасово відсутнього працівника;
- матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника;
- матеріальну допомогу для оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника;
- надбавку у відсотках до посадового окладу за вислугу років у державних органах, управліннях;
- премії.
Постанова № 1112 набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 01.01.2020.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
