За неоформлених танцівниць та діджея нічний клуб сплатить 2 млн грн штрафу

За неоформлених танцівниць та діджея нічний клуб сплатить 2 млн грн штрафуЯк проходять перевірки з праці

Інспектори праці Головного управління Держпраці у Львівській області спільно з працівниками Управління боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми та Міграційної служби Львівщини провели інспекційне відвідування з питань оформлення трудових відносин у одному із нічних клубів Львова.

За неоформлених танцівниць та діджея нічний клуб сплатить 2 млн грн штрафуКадровики запитують, чи може інспектор праці провести перевірку на підставі анонімної скарги

У закладі здійснюють господарську діяльність три суб’єкти господарювання.

Під час інспекційного відвідування держінспектори виявили 16 працівників різних рівнів, які працювали без належного оформлення трудових відносин, зокрема:

  • 11 танцівниць,
  • адміністратор,
  • офіціант,
  • діджей,
  • касир,
  • охоронник.

За виявлені порушення двом суб’єктам господарювання винесено постанови про накладення штрафу за загальну суму 2 003 040 грн.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
27170

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
10119

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
26968

Штрафи на роботодавців у 2023 році

За порушення у 2023 році так само будуть карати грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)
30872

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді