Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров на своїй сторінці у Facebook афішував три варіанти інтерфейсу майбутніх електронних паспортів.
Головне в лютому ➤
Отримати в мобільний додаток цифровий документ зможуть власники біометричних закордонних паспортів та ID-карток.
Як і де безкоштовно отримати кваліфікований електронний підпис на id-картку
М. Федоров підкреслив: «За допомогою паспорта в смартфоні у нас з вами буде можливість пересуватися країною на потягах та літаках, ідентифікувати особистість у державних установах, отримувати посилки (і ще багато життєвих ситуацій)».
На електронному паспорті, як і на водійському посвідченні, буде встановлено QR-код для перевірки дійсності документа.
Як подати документи для оформлення пенсії за віком до ПФУ через інтернет
Міністр додав, що всією командою разом з другом та ментором з технологій, Олегом Гороховским, дизайн паспорта довго обговорювали.
Пряма мова: «Нам здається, що найголовніші дані паспорта: фото, ПІБ, номер документа. Все інше можна сховати. Тому, на відміну від водійських посвідчень, ми збільшили фото (вбили ідею його збільшення за натиском)».
Запропоновані варіанти дизайну:
Висловитись, щодо дизайну електронного паспорта можна під дописом Михайла Федорова.
За інформацією Facebook-сторінки М. Федорова
Строковий трудовий договір доцільно укладати у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника, чи в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Тимчасові працівники — це особлива категорія найманих осіб, з якими трудові відносини встановлюються на обмежений строк. Їх залучення є поширеною практикою для покриття сезонних робіт, заміщення відсутніх працівників або виконання короткострокових проєктів. Водночас оформлення таких працівників має свої юридичні нюанси: трудовий договір з тимчасовими працівниками, оформлення відпустки тимчасовим працівникам та тривалість відпустки тимчасових працівників, підстави звільнення тимчасового працівника та порядок такого звільнення. Про все це — у статті
Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
Коли вирішує звільнитися працівник, із яким укладено договір про повну матеріальну відповідальність, постають два непростих запитання: як звільнити матеріально-відповідальну особу та кому і як передати матеріальні (грошові) цінності?
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Підпишіться на 
