Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров на своїй сторінці у Facebook афішував три варіанти інтерфейсу майбутніх електронних паспортів.
Головне в лютому ➤
Отримати в мобільний додаток цифровий документ зможуть власники біометричних закордонних паспортів та ID-карток.
Як і де безкоштовно отримати кваліфікований електронний підпис на id-картку
М. Федоров підкреслив: «За допомогою паспорта в смартфоні у нас з вами буде можливість пересуватися країною на потягах та літаках, ідентифікувати особистість у державних установах, отримувати посилки (і ще багато життєвих ситуацій)».
На електронному паспорті, як і на водійському посвідченні, буде встановлено QR-код для перевірки дійсності документа.
Як подати документи для оформлення пенсії за віком до ПФУ через інтернет
Міністр додав, що всією командою разом з другом та ментором з технологій, Олегом Гороховским, дизайн паспорта довго обговорювали.
Пряма мова: «Нам здається, що найголовніші дані паспорта: фото, ПІБ, номер документа. Все інше можна сховати. Тому, на відміну від водійських посвідчень, ми збільшили фото (вбили ідею його збільшення за натиском)».
Запропоновані варіанти дизайну:
Висловитись, щодо дизайну електронного паспорта можна під дописом Михайла Федорова.
За інформацією Facebook-сторінки М. Федорова
Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
У разі переведення працівника на іншу посаду, його згоду фіксують письмово. Якщо роботодавець пропонував переведення усно, працівник висловлює згоду в заяві. Зазвичай — це заява у довільній формі, оскільки нормативні документи не визначають чіткої форми згоди працівника на переведення на іншу посаду
Переведення працівників на іншу постійну роботу — це зміна умов трудового договору, що передбачає переведення працівника на іншу посаду або до іншого структурного підрозділу в межах підприємства, установи чи організації. Що передбачає порядок переведення на іншу роботу, які є види переведень, чи можливе переведення з декретного місця на постійне місце роботи та переведення на нижчеоплачувану роботу — читайте у статті
Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Підпишіться на 
