Податківці донарахували порушникам більше ніж 100 млн грн до сплати.
Як проходять перевірки з праці 2020 ➤
Протягом січня 2020 року Державна податкова служба провела 501 перевірку суб’єктів господарювання, які виплачували заробітну плату та інші доходи фізичним особам.
За результатами перевірок встановлено, що 52% від загальної кількості перевірених, порушують податкове законодавство.
ДПС донарахувала порушникам такі суми податків:
- 74 млн грн податку на доходи фізичних осіб,
- понад 23 млн грн єдиного соціального внеску,
- близько 5 млн грн військового збору.
У той же час завдяки роз’яснювальній роботі, яку проводила ДПС разом із Держпраці, у січні роботодавці додатково уклали майже 19,5 тис. трудових договорів з найманими працівниками.
Голова ДПС Сергій Верланов повідомив: «Ми спостерігаємо різке зростання повідомлень про прийняття на роботу, тобто укладених трудових контрактів. Причому, як показує перша декада лютого, хороша динаміка зберігається і надалі. Якісна роз’яснювальна кампанія дає результат, якого неможливо досягти лише силовими та адміністративними методами».
Дізнайтеся, що робити, якщо подали повідомлення до ДПС, а працівник передумав і не приступив до роботи
Додатково ДПС інформує, що протягом січня 2020 року власну справу зареєстрували близько 2700 громадян, що до проведення різних заходів з боку контролюючих органів, здійснювали підприємницьку діяльність без належного оформлення. Тобто бюджети різних рівнів додатково отримали 18,3 млн грн податку та зборів і 19,9 млн грн ЄСВ.
За інформацією Державної податкової служби України
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Дотримання вимог трудового законодавства під час прийняття працівників на роботу, оформлення трудових відносин, нарахування та виплати заробітної плати, надання відпусток, ведення кадрової документації та звільнення працівників – обов’язок роботодавця. За порушення встановлених вимог законодавство передбачає фінансову, адміністративну, а в окремих випадках і кримінальну відповідальність. Які штрафи за кадрові порушення 2027 року чекають на роботодавців — у статті
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
