Податківці донарахували порушникам більше ніж 100 млн грн до сплати.
Як проходять перевірки з праці 2020 ➤
Протягом січня 2020 року Державна податкова служба провела 501 перевірку суб’єктів господарювання, які виплачували заробітну плату та інші доходи фізичним особам.
За результатами перевірок встановлено, що 52% від загальної кількості перевірених, порушують податкове законодавство.
ДПС донарахувала порушникам такі суми податків:
- 74 млн грн податку на доходи фізичних осіб,
- понад 23 млн грн єдиного соціального внеску,
- близько 5 млн грн військового збору.
У той же час завдяки роз’яснювальній роботі, яку проводила ДПС разом із Держпраці, у січні роботодавці додатково уклали майже 19,5 тис. трудових договорів з найманими працівниками.
Голова ДПС Сергій Верланов повідомив: «Ми спостерігаємо різке зростання повідомлень про прийняття на роботу, тобто укладених трудових контрактів. Причому, як показує перша декада лютого, хороша динаміка зберігається і надалі. Якісна роз’яснювальна кампанія дає результат, якого неможливо досягти лише силовими та адміністративними методами».
Дізнайтеся, що робити, якщо подали повідомлення до ДПС, а працівник передумав і не приступив до роботи
Додатково ДПС інформує, що протягом січня 2020 року власну справу зареєстрували близько 2700 громадян, що до проведення різних заходів з боку контролюючих органів, здійснювали підприємницьку діяльність без належного оформлення. Тобто бюджети різних рівнів додатково отримали 18,3 млн грн податку та зборів і 19,9 млн грн ЄСВ.
За інформацією Державної податкової служби України
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
