Коли у вишах завершиться навчальний рік? Рекомендації МОН

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дистанційне навчання під час карантину та ущільнення графіку освітнього процесу після закінчення карантину дозволять своєчасно завершити навчальний рік для переважної більшості учасників освітнього процесу.

Коли у вишах завершиться навчальний рік? Рекомендації МОН


МОН (лист від 27.03.2020 № 1/9-178) нагадало, що у зв’язку з карантином на території України здобувачам освіти заборонено відвідувати заклади освіти (постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211).

Керівники закладів освіти на період карантину забезпечують виконання освітніх програм, зокрема, організувавши освітній процес із використанням технологій дистанційного навчання (наказ МОН «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19» від 16.03.2020 № 406).

МОН сподівається, що організація освітнього процесу із використанням технологій дистанційного навчання під час карантину та ущільнення графіку освітнього процесу після закінчення карантину дозволять своєчасно завершити навчальний рік для переважної більшості учасників освітнього процесу.

Коли у вишах завершиться навчальний рік? Рекомендації МОНДізнайтеся, як оплачувати період карантину в закладах освіти сумісникам та педагогам із погодинною оплатою

Якщо неможливо виконати навчальні плани у повному обсязі, МОН рекомендує для невипускних курсів затвердити необхідні зміни до навчальних планів та індивідуальних навчальних планів здобувачів освіти. Зміни до навчальних планів можуть дозволити завершити в наступному навчальному році або перенести на наступний навчальний рік практичну підготовку та вивчення навчальних дисциплін, які потребують проведення аудиторних (наприклад, лабораторних) занять і не можуть бути ефективно виконаними дистанційно. В такому випадку перенесіть також контрольні заходи.

Виробничу або технологічну практику, яка має проходити на базі підприємств, організацій або установ, що функціонують під час карантину, можна перенести на наступний навчальний рік або відпрацювати вчасно за згодою повнолітнього здобувача освіти. Умова ― база практики розташована максимально наближено до місця проживання здобувача освіти.

Натомість, можна перенести на поточний навчальний рік з наступного навчального року вивчення дисциплін, які можна ефективно вивчити дистанційно, а також курсові роботи тощо.

⇉ Як технічно організувати дистанційну роботу ⇇

Якщо неможливо забезпечити належну якість вищої освіти дистанційно, керівник закладу освіти може ухвалити рішення та частково перенести канікули та/або відпустки у зв’язку зі зміною графіку освітнього процесу для окремих освітніх програм або підрозділів (наприклад, квітень-липень). Ці питання узгодьте з керівництвом органів студентського самоврядування та професійних спілок.

МОН нагадує, що навантаження одного навчального року за денною формою навчання становить, як правило, 60 кредитів ЄКТС (ст. 1 Закону України «Про вищу освіту»). Тому незначні відхилення (наприклад, у межах 10%) від цієї норми в умовах карантину не є критичними. Ущільнювати графік освітнього процесу на невипускних курсах МОН рекомендує лише у виняткових випадках, не допускаючи скорочення змісту та обсягів лабораторних занять.

Чергові екзаменаційно-залікові сесії заклади освіти мають провести відповідно до затверджених закладами вищої освіти графіків та розкладів. Якщо в цей час діятиме заборона відвідувати заклади освіти її здобувачами, семестрові заліки та екзамени можна проводити дистанційно (у синхронному режимі). Умова — забезпечте надійну автентифікацію здобувачів та жорстке дотримання карантинних вимог усіма учасниками освітнього процесу.

Випуски здобувачів вищої освіти заклади освіти мають провести своєчасно. Випуск здобувачів вищої освіти, які навчаються за кошти фізичних або юридичних осіб, можна відтермінувати до повного виконання зобов’язань сторонами договору.

Якщо настає плановий строк переддипломної практики, атестації здобувачів вищої освіти (атестаційних іспитів, захисту кваліфікаційних робіт тощо), під час заборони відвідувати заклади освіти її здобувачами, їх можна провести дистанційно (у синхронному режимі), якщо забезпечите надійну автентифікацію здобувачів та жорстке дотримання карантинних вимог усіма учасниками освітнього процесу. Виняток ― єдиний державний кваліфікаційний іспит та атестація осіб, що здобувають ступені доктора філософії, доктора мистецтва, доктора наук. При проведенні єдиного державного кваліфікаційного іспиту випуск можна відтермінувати на час на його проведення та оголошення результатів.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
142

Звіт № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці»

Роботодавець зобов’язаний подавати до центру зайнятості інформацію щодо масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці, зокрема, ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення
37922

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
3435

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок

Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
157994

Оформлення працівника крок за кроком

Оформлення працівника — обов’язковий етап для роботодавця, зокрема фізичної особи — підприємця. Від правильності дій під час прийняття на роботу залежить дотримання трудового законодавства та відсутність претензій з боку контролюючих органів. Нижче наведено покрокове пояснення, як правильно оформити працівника на роботу ФОП відповідно до встановленої процедури
11356

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді