Працівники 60+ можуть вийти із самоізоляції та працювати з 5 червня, але за певних умов

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд змінив «карантинну» постанову. Вже з цієї п’ятниці кафе та ресторани зможуть приймати відвідувачів не лише на літніх майданчиках, а й у приміщеннях. Умова — епідситуація в регіоні дозволяє послабити карантин.

Працівники 60+ можуть вийти із самоізоляції та працювати з 5 червня, але за певних умов

⇛ Алгоритм виведення з самоізоляції працівників 60+ ⇚

Уряд послабляє карантин з 5 червня. Кабмін уніс зміни до постанови від 20.05.2020 № 392 (постанова КМУ від 03.05.2020 № 435). Утім, є умови.

Протиепідемічні заходи послаблюють на території регіонів із сприятливою епідемічною ситуацією. Підстава для послаблення — рішення регіональної комісії з ТЕБ та НС (п. 4 Постанови № 392).

Комісія з ТЕБ та НС переглядає рішення про послаблення карантину раз на 7 днів, а якщо ситуація в регіоні погіршується три дні поспіль, комісія збирається позачергово та скасовує частину послаблень.

Особам, які досягли 60-річного віку, дозволено з 5 червня не дотримуватися зобов’язання щодо самоізоляції. Особи, старші за 60 років, зможуть працювати в штатному режимі, але за умови, що регіон відповідає ознакам для послаблення протиепідемічних заходів і місцева комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій (ТЕБ та НС) прийняла рішення про таке послаблення.

Тож перш ніж виводити на роботу працівників 60+, зважте на епідситуацію в регіоні, зайдіть на сайт міської чи обласної ради. Наприклад, у Львові обласна комісія ТЕБ та НС планує розглянути послаблення карантину у п’ятницю 5 червня.

Наказ про припинення простою

За сприятливої епідситуації в регіонах з 5 червня запрацює авіагалузь. Уряд дозволив приймати та відправляти повітряні судна, що виконують внутрішні пасажирські перевезення авіаційним транспортом, — з 5 червня. З 15 червня відкриють повітряні кордони — почнеться прийняття та відправлення повітряних суден, що виконують пасажирські перевезення міжнародним авіаційним транспортом.

Для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку новини гірші. Уряд спочатку дозволив з 10 червня роботу усіх закладів, що надають послуги з розміщення, але з дитячими таборами та оздоровчими комплексами вирішив не поспішати. Нині з 10 червня працювати можуть всі заклади, що надають послуги з розміщення, крім дитячих закладів оздоровлення та відпочинку.

Вже з цієї п’ятниці 5 червня кафе та ресторани в регіонах, де послаблено карантин, зможуть приймати відвідувачів не лише на літніх майданчиках, а й у приміщеннях. Раніше Уряд планував дозволити це з 15 червня.

Умови:

  • відстань щонайменше 1,5 м між місцями для сидіння за сусідніми столами;
  • не більше чотирьох клієнтів за одним столом (без урахування дітей віком до 14 років),
  • відвідувачі в масках чи респіраторах, крім часу приймання їжі;
  • суб’єкт господарювання є оператором ринку харчових продуктів відповідно до Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів»,
  • персонал забезпечили ЗІЗ, зокрема, для захисту обличчя, очей, рук.

    Також Уряд послабив вимоги до релігійних заходів. Дозволено проводити богослужіння за таких умов:

    • релігійна організація контролює, щоб прочани дотримували дистанції щонайменше 1,5 м.
    • Якщо релігійний захід проводиться у приміщенні, то на 5 кв. м площі перебуває лише одна особа.

    Попередня редакція Постанови № 392 дозволяла перебувати лише одній особі на 10 кв. м площі будівлі, де проводиться релігійний захід.

    Ірина Іванченко

    шеф-редактор журналу «Кадровик-01», експертно-правової системи Експертус Кадри

    додаток

    На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Виробничий календар кадровика на серпень 2026

    Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
    136

    Повернення відпускних при звільненні працівника

    Виплата відпускних працівникові заздалегідь — поширена практика, передбачена законодавством України. Проте бувають ситуації, коли після використання відпустки працівник звільняється раніше, ніж відпрацьовано відповідний період. У такому випадку постає питання — чи повинен працівник повертати «зайво» виплачені відпускні? Про шляхи вирішення такої проблеми — у статті
    43173

    Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

    За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
    48732

    Спрощення роботи підприємства через бланк лист

    У сучасному кадровому середовищі ефективне управління документообігом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Бланк листа підприємства — один із простих, але дієвих інструментів оптимізації роботи. Фірмовий бланк організації (зразок) — це стандартний шаблон офіційної кореспонденції, який значно зменшує час на підготовку документів і підвищує загальний рівень професіоналізму. Бланк листа підприємства (зразок) — у статті.
    7923

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді