Як проходить інспекційне відвідування роботодавця
До Київського окружного адміністративного суду надійшов позов від ТОВ «БАМБЕТЕЛЬ» до ГУ Держпраці у Київській області, у якому позивач (з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог) просить суд визнати дії ГУ Держпраці у Київській області щодо ініціювання проведення інспекційного відвідування ТОВ «БАМБЕТЕЛЬ» з 26 липня по 29 липня 2019 року протиправними; також визнати протиправною та скасувати постанову ГУ Держпраці у Київській області від 13.07.2019 року про накладання штрафу у розмірі 625 тисяч 950 гривень.
За інформацією Держпраці, під час інспекційного відвідування головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління з питань праці ГУ Держпраці у Київській області з’ясував, що в ТОВ «БАМБЕТЕЛЬ» порушувалися вимоги законодавства про працю. Зокрема, були встановлені факти допуску позивачем до роботи 5 осіб без укладення з ними трудових договорів та не повідомлення ДПС при прийнятті працівника на роботу.
ГУ Держпраці у Київській області винесло постанову про накладання штрафу на роботодавця у розмірі 625 тисяч 950 гривень за неоформлення трудових відносин.
Київський окружний адміністративний суд розглянув подані документи та матеріали, а також з’ясував всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, й відмовив ТОВ «БАМБЕТЕЛЬ» у задоволенні позивних вимог до ГУ Держпраці у Київській області.
Підприємству доведеться сплатити штраф.
