Залишки освітньої субвенції з рахунків місцевих бюджетів МОН рекомендує використовувати для організації дистанційного навчання, а також на премії та надбавки для вчителів.
МОН (лист від 31.08.2020 р. N 1/9-496) повідомило департаменти (управління) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій, що станом на 01.08.2020 залишки освітньої субвенції та кошти, які не використані протягом січня — липня, становили 8,59 млрд грн.
Ці кошти зберігають на рахунках відповідних місцевих бюджетів. В першу чергу їх необхідно направити на будь-які напрями оновлення матеріально-технічної бази закладів освіти.
Учень або працівник школи захворів: алгоритм дій він МОН
У новому навчальному році в Україні з’являтимуться нові «червоні зони» епіднебезпеки захворювань на COVID-19, де навчання буде дистанційним. МОН рекомендує місцевим органам виконавчої влади використовувати зекономлені кошти на організацію дистанційного навчання, а також для виплат вчителям премій, надбавок за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання) та за складність і напруженість у роботі.
Якщо ваш заклад освіти потрапить до «червоної» зони, а в класах організують дистанційне навчання, видайте наказ про дистанційну роботу вчителів. Додатково нагадайте керівнику закладу освіти про рекомендації МОН щодо додаткового стимулювання дистанційної роботи вчителів. Доцільно скористатись цими рекомендаціями: преміювати таких вчителів, встановити їм надбавки, зокрема, за складність і напруженість в роботі, якщо на рахунку є необхідні кошти.
ТОП-3 консультації до теми:
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
Підприємство реорганізується, змінюється назва або форма власності. У деяких працівників зміниться назва посади і код за Класифікатором професій. Як правильно оформити такі зміни? Що робити з працівниками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у щорічній відпустці? Чи потрібно складати і затверджувати нову номенклатуру справ, якщо зміни відбуватимуться з 1 грудня? Що робити з особовими справами і картками П-2? Філія без права юридичної особи перетворюється у відділення філії, як це вплине на роботу відділу кадрів?
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
Підпишіться на 
