ФСС змінив порядок перевірок роботодавця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Перевірки проводять за місцезнаходженням страхувальника або в приміщенні робочого органу виконавчої дирекції ФСС (його відділення) за згодою (письмовою заявою) страхувальника.

ФСС змінив порядок перевірок роботодавця


ФСС постановою правління від 02.10.2020 № 23 змінив Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання (далі — Порядок).

Мета перевірок ФСС:

  • контроль за використанням страхових коштів ФСС, обґрунтованістю виплати матеріального забезпечення, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання;
  • виявлення та підтвердження неправомірно витрачених сум страхових коштів та/або вартості наданих соціальних послуг, нецільового використання коштів, невикористаних коштів ФСС, забезпечення своєчасного та повного повернення таких коштів до бюджету ФСС.

Щоб уникнути порушення антикорупційного законодавства, заборонено залучати до участі в перевірках страхувальників посадових осіб ФСС, якщо обставини свідчать про наявність реального, потенційного конфлікту інтересів.

Посадові особи ФСС мають право проводити:

  • камеральні перевірки;
  • документальні перевірки:
  • планові або позапланові;
  • виїзні або не виїзні.

ФСС має право зупиняти виплати:

  • якщо страхувальник відмовляє або перешкоджає у проведенні перевірки;
  • якщо ФСС виявив, що роботодавець подав до ФСС недостовірні відомості або порушив порядок використання страхових коштів ФСС.

Камеральна — перевірка використаних страхувальниками страхових коштів ФСС. ЇЇ проводять у приміщенні робочого органу виконавчої дирекції ФСС або його відділення. Перевіряють на підставі:

  • даних з інформаційно-аналітичних систем ФСС;
  • заяви-розрахунку та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам, подані страхувальником в паперовому або в електронному вигляді;
  • даних з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — реєстр застрахованих осіб), отриманих в порядку інформаційного обміну між ПФУ та ФСС.

Предмет камеральної перевірки страхувальника:

  • своєчасність подання звітів, повідомлень про виплату коштів застрахованим особам, внесення виправлень в раніше подані звіти, заяви-розрахунки;
  • несвоєчасність повернення або повернення не в повному обсязі страхових коштів ФСС;
  • наявність заборгованості зі сплати страхових коштів до ФСС.

Перевірку проводять виключно на підставі даних, що зберігаються у відповідних інформаційно-аналітичних системах ФСС. Перевірку проводять посадові особи ФСС без будь-якого спеціального рішення керівника робочого органу виконавчої дирекції ФСС (керівника відділення робочого органу виконавчої дирекції ФСС) або направлення на її проведення.

7 документів комісії із соцстраху, що допоможуть пережити перевірку

Під час камеральної перевірки виявили порушення? Роботодавцю варто чекати документальну позапланову перевірку або його включать в план перевірок на наступний період.

ФСС планує перевірки щоквартально до 20 числа останнього місяця кварталу, що передує плановому. План перевірок на квартал затверджують наказом робочого органу виконавчої дирекції ФСС.

Якщо в страхувальника є відокремлені підрозділи, документальну планову перевірку щодо такого страхувальника можуть здійснювати одночасно в усіх відокремлених підрозділах протягом строку здійснення одного планового заходу.

Порядок визначає:

  • виключний перелік підстав, за яких роботодавця включають в план перевірок або проводять позапланову перевірку;
  • періодичність проведення планової документальної перевірки;
  • строки проведення перевірки;
  • перелік питань, які перевіряють під час документальної перевірки.

Результати документальної перевірки оформлюються у формі акта. Акт перевірки є службовим двостороннім документом, що підтверджує факт проведення перевірки, відображає її результати та є носієм доказової інформації про виявлені порушення у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Акт перевірки складають у двох примірниках та підписують:

  • посадові особи ФСС, які проводили документальну перевірку;
  • керівник або уповноважена особа страхувальника;
  • головний бухгалтер (бухгалтер);
  • голова комісії (уповноважений) із соціального страхування страхувальника.

Якщо страхувальник порушив порядок використання страхових коштів, він повинен відшкодувати ФСС в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів. Також йому загрожують штрафні санкції.

Порядок набув чинності з 10.10.2020. Одночасно втратила чинність Інструкція про порядок проведення перевірок страхувальників по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, прийняття рішень за їх результатами та процедуру оскарження, затверджена постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22.12.2010 № 29.

Ольга Догадіна,

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
31946

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
323

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
3877

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
1496

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
9680

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді