ГУ Держпраці у Львівській області поінформувало, що з метою проведення позапланової перевірки на предмет неналежного оформлення трудових відносин інспектори праці відвідали швейний цех у Львові.
У зв`язку з відсутністю підприємця за адресою фактичного здійснення господарської діяльності та відсутності документів, що стосуються предмету здійснення заходу контролю, державний інспектор склав обов’язкову до виконання вимогу про надання документів, необхідних для проведення інспекційного відвідування.
Оскільки підприємець не надав у передбачені терміни документи для проведення інспекційного відвідування, ГУ Держпраці у Львівській області на підставі абзацу 8 частини 2 статті 265 КЗпП винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 75 568 грн.
⚡️ Кого перевіряють під час карантину
Увага! Відповідно до пункту 11 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю вимога інспектора праці про надання об’єктом відвідування для ознайомлення документів та/або їх копій або витягів з документів, пояснень, доступу до всіх видів приміщень, організації робочого місця, внесена в межах повноважень, є обов’язковою для виконання.
Неодмінно стане у пригоді:
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Підпишіться на 
