Як оформити запис у трудовій книжці для підтвердження права на пільгову пенсію. Роз’яснення Держпраці

Як оформити запис у трудовій книжці для підтвердження права на пільгову пенсію. Роз’яснення Держпраці

☝️ Як оцифрувати трудові книжки для ПФУ: покроково

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці зробіть на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 року № 58). Такий запис має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Показники, зазначені у цих Списках обов’язково повинні бути підтверджені у карті оцінки умов праці робочого місця за результатами атестації і можуть записуватися у дужках. Отже, запис до трудової книжки працівника може виглядати таким чином:

«Підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461».

Управління Держпраці у Дніпропетровській області зауважило, що до трудової книжки також надається витяг з наказу по підприємству про результати атестації робочих місць за умовами праці, професії та посади яких внесено до переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників

Оскільки це витяг, а не копія наказу, то й писати на ньому необхідно «Згідно з оригіналом». Далі — підпис і печатка.

Нагадаємо, що незабаром перейдемо на електронні трудові книжки. Перед переходом проведіть аудит паперових трудових. Записи про право на пільгову пенсію в трудових книжках працівників теж перевірте. Якщо ваші попередники не внесли таких записів, зробіть це за зразком.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
29466

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
23063

Заповнення трудової книжки ФОП-роботодавцем

Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
33798

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді