Розмір зарплати керівників, членів виконавчих органів та винагороди членів наглядових рад держпідприємств визначатимуть за умовами контрактів.
☝️ Основні зміни у законодавстві про працю 2020
Постановою «Деякі питання оплати праці керівників, членів виконавчих органів та винагороди членів наглядових рад суб’єктів господарювання державного сектору економіки» від 26.10.2020 № 996 КМУ скоротив строк дії обмеження, встановленого пунктом 10 розділу II «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 13.10.2020 № 553-ІХ, яким місячна винагорода і зарплата керівників та членів наглядових рад держпідприємств не може перевищувати 10 розмірів мінімальної зарплати.
Одночасно Уряд повернув попередні обмеження виплат, за якими розмір винагороди керівникам та членам наглядових рад держпідприємств визначають у кратності до середньомісячної оплати в залежності від групи підприємства та виду його економічної діяльності.
Також знову діятиме обмеження, за якими місячний розмір зарплати керівника держпідприємства, визначений в контракті, не повинен перевищувати 1,25 млн грн.
ТОП-3 консультації на сьогодні:
Олена Петровська
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою
