Чи може роботодавець відмовити працівникам у відпустці у період карантину?
Живий зразок із підказками для кадровика
Основна щорічна відпустка
Якщо це стосується щорічної відпустки, то слід враховувати те, що вона надається роботодавцем за погодженим річним графіком відпусток.
Роботодавець має право відмовити у наданні щорічної відпустки поза графіком. Але є виключення – це категорії працівників, які мають право на щорічну оплачувану відпустку у зручний для них час:
- особи з інвалідністю;
- жінки з двома і більше дітьми до 15-ти років,
- одинокі матері,
- учасники АТО тощо.
Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час
Відпустка за власний рахунок
Щодо неоплачуваної відпустки (будь-якої тривалості на час карантину), то вона надається за бажанням працівника та з погодження роботодавця.
В окремих випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику неоплачувану відпустку, наприклад:
- матері або іншій особі для догляду за дитиною до 14-ти років на час карантину – на період карантину;
- одинокій матері чи батьку – на 14-ть днів;
- особам з інвалідністю – до 60 днів тощо.
Працівник може отримати грошову компенсацію замість щорічної відпустки, тільки коли має право на додаткову або подовжену відпустку. Річ у тім, що...
За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Щоб не розгубитися в розрахунках користуйтеся довідкою про залишок відпустки. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2024 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
