Дія літнього часу скасується 30 жовтня 2022 року о 4 годині за київським часом
Як врахувати в табелі та графіках змінності осіннє переведення часу
Щороку в останню неділю жовтня о 4 годині годинникову стрілку в Україні переводять на одну годину назад. Перехід на зимовий і літній час регламентує постанова КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» № 509 від 13.05.1996 року.
Вважають, що зимовий час є природнім для території України і відповідає її географічному положенню. А літній час — із останньої неділі березня по останню неділю жовтня — запроваджують, щоб ефективно використовувати світлу частину доби.
Переведення годинника є загальноприйнятою міжнародною практикою. У Європейському Союзі діє Директива 2000/84/ЕС Європейського Парламенту і Ради від 19.01.2001. Вона визначає, що країни ЄС також переходять на літній час з кінця березня, а на зимовий — у кінці жовтня.
За матеріалами Урядового порталу
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком від фахівців Цифрового видавництва Експертус.
