Алгоритм дій у разі виявлення невідомого предмета на підприємстві

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Оскільки будь-який предмет, що розміщений у незвичному для нього місці, на території підприємства, установи, організації або на тротуарах і шляхах загального користування, може виявитися вибуховим пристроєм, важливо бути пильними та знати, як поводитися, якщо помітили щось підозріле

attention.png

Для маскування вибухових пристроїв використовують звичайні побутові предмети: сумки, пакети, коробки, іграшки тощо. Такий зовнішній вигляд може приховувати справжнє призначення предмета.

Якщо побачили підозрілий предмет на території суб’єкта господарювання:

  • негайно припиніть роботи в цеху, будівлі, на території та місці виявлення предмета;
  • проінформуйте про знахідку адміністрацію, охорону та інших осіб, які знаходяться поруч, за можливості забезпечте їхню евакуацію з небезпечної території;
  • зафіксуйте час виявлення підозрілого предмета;
  • не підходьте, не торкайтеся та не пересувайте підозрілий предмет;
  • утримайтеся від куріння, користування засобами радіозв’язку, зокрема мобільним телефоном, поблизу предмета;
  • позначте або огородіть місце знахідки, наприклад за допомогою підручних матеріалів –– дошок, жердин, гілок, мотузок, шматків яскравої матерії тощо;
  • забезпечте охорону предмета та спостерігайте за ним на безпечній відстані;
  • повідомте територіальні органи ДСНС та Національної поліції за телефонами «101» і  «102», зокрема надайте необхідну інформацію про місце розташування підозрілого предмета, дату та час виявлення;
  • дочекайтеся прибуття представників правоохоронних органів.

Якщо побачили невідомий предмет в адміністративних і виробничих будівлях:

  • опитайте працівників, чи нікому він не належить, якщо не знайшли власника, негайно повідомте про знахідку до найближчого відділення поліції та розкажіть іншим особам, що перебувають поруч, за можливості забезпечте їхню евакуацію на безпечну відстань;
  • зафіксуйте час виявлення предмета;
  • не підходьте, не торкайтеся та не пересувайте підозрілий предмет;
  • утримайтеся від куріння, користування засобами радіозв’язку, зокрема мобільним телефоном, поблизу предмета;
  • позначте або огородіть місце знахідки, наприклад за допомогою підручних матеріалів –– дошок, жердин, гілок, мотузок, шматків яскравої матерії тощо;
  • обов’язково дочекайтеся прибуття слідчо-оперативної групи, адже ви є дуже важливим свідком.

За матеріалами ГУ Держпраці у Запорізькій області

Національна сертифікація кадровиків — 2027

 

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142099

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30493

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
297

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12222

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2375

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді