Підпишіться на На допомогу кадровику
Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації та вберегтися від штрафу в 10 мінімальних зарплат
Закон України від 18.10.2022р. №2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» вже набув чинності.
Насамперед слід зазначити, що новий закон прибрав тезу про необхідність звітувати Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю з Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Тож віднині інформацію від роботодавців щодо зайнятості осіб з інвалідністю та виконання нормативу з працевлаштування Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю надає Пенсійний фонд України. Йдеться про такі дані:
- створення підприємствами робочих місць для осіб з інвалідністю та зайнятість і працевлаштування таких осіб;
- інформація, необхідна для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Більше про порядок працевлаштування осіб з інвалідністю
Якщо в інформації, яку надав ПФУ, міститимуться ознаки порушень законодавства, це є підставою для проведення перевірки.
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку (до 10 березня) в автоматизованому режимі визначає підприємства, які використовують найману працю та не забезпечили виконання у попередньому році нормативу робочих місць. Для цього використовують дані Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності. Порушникам надсилають розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій через електронні кабінети на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду.
Водночас зазначимо, розмір нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та порядок його обрахування не змінилися. Це 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб, то нормативн становить одне робоче місце. Розрахунки підприємства проводять самостійно, округлюючи кількість робочих місць до цілого значення.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління
