з 16 липня Україна готується до імплементації низки статей мовного закону, – Тарас Кремінь

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нові статті стосуватимуться сфер культури та книговидавництва

з 16 липня Україна готується до імплементації низки статей мовного закону, – Тарас Кремінь

Україна готується до імплементації ще низки статей Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», які набудуть чинності 16 липня 2021 року. Про це в ефірі парламентського телеканалу «Рада» повідомив Уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь.

Сфери, в яких працівники мають використовувати державну мову при виконанні трудових обов’язків

«Я свідомий того, що у нас попереду дуже багато роботи. Мовний закон – це один із прикладів лагідної українізації. Адже імплементація статей розтягнута у часі. Наприклад, 16 липня набуває чинності відразу декілька важливих норм мовного закону. Зокрема, це статті 7 і 10, які визначають, що повинно розпочатися іспитування на рівень володіння державної мови для майбутніх державних службовців, а також тих осіб, які хочуть набути громадянство України. Сам тест буде складатися з двох частин – з письмової та усної. Це культура мовлення і читання, а також письмо та говоріння. Такі заходи будуть проводитися дистанційно, через уповноважені органи. Очевидно, це будуть різні заклади вищої освіти в різних куточках України. І кожен з охочих зможе зареєструватися, визначити місце і час для проведення іспитування, пройти цей іспит, набрати необхідну кількість балів й отримати сертифікат відповідного рівня», - сказав Тарас Кремінь.

Уповноважений наголосив, що з 16 липня набуває чинності ще низка статей мовного закону, зокрема статті 23 і 26.

«23 стаття регулює використання державної мови у сфері культури. Відтепер екскурсійна діяльність, дописи під експонатами, аудіогіди мають бути українською мовою. Якщо, скажімо, буде використана інформація іншою мовою, то поряд з нею має бути продубльована інформація державною мовою. Я дуже сподіваюсь, що в наших українських музеях, чи в столичних, чи в обласних, комунальної, державної, приватної форми власності обов’язково з’являться сучасні аудіогіди, де не тільки українською, але й мовами Європейського Союзу будуть створюватися кращі умови для представлення музейного мистецтва. До слова, вітчизняна музейна колекція є однією з найпотужніших», - зауважив Тарас Кремінь.

Стаття 26 мовного закону, яка також набуде чинності 16 липня 2021 року, визначає застосування української в книговидавництві й книгорозповсюдженні.

Мовний закон: настанови для кадровика

«Відтепер не менше 50% книжкової продукції на книжкових полицях має бути українською мовою. Книговидання і книгорозповсюдження має бути українською у відповідних пропорційних відсотках», - зазначив Тарас Кремінь, додавши, що зміни також стосуються і демонстрації фільмів.

Уповноважений наголосив, що чим більше української буде в різних сферах - на телебаченні, радіо, в книговидавництві, музейній й мистецькій діяльності, освітній сфері, сфері обслуговування, тим вищий буде загальний рівень володіння українською громадянами нашої країни.

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91410

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20212

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7272

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді