з 16 липня Україна готується до імплементації низки статей мовного закону, – Тарас Кремінь

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нові статті стосуватимуться сфер культури та книговидавництва

з 16 липня Україна готується до імплементації низки статей мовного закону, – Тарас Кремінь

Україна готується до імплементації ще низки статей Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», які набудуть чинності 16 липня 2021 року. Про це в ефірі парламентського телеканалу «Рада» повідомив Уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь.

Сфери, в яких працівники мають використовувати державну мову при виконанні трудових обов’язків

«Я свідомий того, що у нас попереду дуже багато роботи. Мовний закон – це один із прикладів лагідної українізації. Адже імплементація статей розтягнута у часі. Наприклад, 16 липня набуває чинності відразу декілька важливих норм мовного закону. Зокрема, це статті 7 і 10, які визначають, що повинно розпочатися іспитування на рівень володіння державної мови для майбутніх державних службовців, а також тих осіб, які хочуть набути громадянство України. Сам тест буде складатися з двох частин – з письмової та усної. Це культура мовлення і читання, а також письмо та говоріння. Такі заходи будуть проводитися дистанційно, через уповноважені органи. Очевидно, це будуть різні заклади вищої освіти в різних куточках України. І кожен з охочих зможе зареєструватися, визначити місце і час для проведення іспитування, пройти цей іспит, набрати необхідну кількість балів й отримати сертифікат відповідного рівня», - сказав Тарас Кремінь.

Уповноважений наголосив, що з 16 липня набуває чинності ще низка статей мовного закону, зокрема статті 23 і 26.

«23 стаття регулює використання державної мови у сфері культури. Відтепер екскурсійна діяльність, дописи під експонатами, аудіогіди мають бути українською мовою. Якщо, скажімо, буде використана інформація іншою мовою, то поряд з нею має бути продубльована інформація державною мовою. Я дуже сподіваюсь, що в наших українських музеях, чи в столичних, чи в обласних, комунальної, державної, приватної форми власності обов’язково з’являться сучасні аудіогіди, де не тільки українською, але й мовами Європейського Союзу будуть створюватися кращі умови для представлення музейного мистецтва. До слова, вітчизняна музейна колекція є однією з найпотужніших», - зауважив Тарас Кремінь.

Стаття 26 мовного закону, яка також набуде чинності 16 липня 2021 року, визначає застосування української в книговидавництві й книгорозповсюдженні.

Мовний закон: настанови для кадровика

«Відтепер не менше 50% книжкової продукції на книжкових полицях має бути українською мовою. Книговидання і книгорозповсюдження має бути українською у відповідних пропорційних відсотках», - зазначив Тарас Кремінь, додавши, що зміни також стосуються і демонстрації фільмів.

Уповноважений наголосив, що чим більше української буде в різних сферах - на телебаченні, радіо, в книговидавництві, музейній й мистецькій діяльності, освітній сфері, сфері обслуговування, тим вищий буде загальний рівень володіння українською громадянами нашої країни.

За матеріалами Урядового порталу

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66719

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
224

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
346

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
384

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15512

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді